Yabancı Yatırımcı
Türkiye'de İrtibat Bürosu Açmak: İzin, Faaliyet Sınırı ve Yıllık Yükümlülükler
Yabancı şirketler için irtibat bürosunun ne zaman uygun olduğunu; Bakanlık izni, ticari faaliyet yasağı, finansman, çalışanlar, yıllık bildirim ve uzatma kriterleriyle açıklar.

Bu rehberden çıkarılacaklar
- İrtibat bürosu ticari faaliyette bulunamaz, fatura düzenleyemez ve Türkiye'de gelir elde edemez.
- Kuruluş için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından faaliyet alanı ve süreyle sınırlı izin gerekir.
- İlk izin beyan edilen faaliyet için en fazla üç yıl verilir; uzatma otomatik değildir.
- Büro giderleri yurt dışındaki ana şirketten gönderilen dövizlerle karşılanmalı ve izlenebilir olmalıdır.
- Yıllık faaliyet formu ve gider kanıtlarının süresinde sunulmaması izin uzatmasını veya devamını riske atabilir.
Önemli bilgilendirme
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; mali, hukuki veya yatırım danışmanlığı yerine geçmez. Uygulama; faaliyet konusu, şirket yapısı, kişisel durum ve güncel mevzuata göre değişebilir.
İrtibat bürosu ne için kullanılır?
İrtibat bürosu, yabancı bir şirketin Türkiye pazarını ticari satış yapmadan tanıması ve belirli destek faaliyetlerini yürütmesi için izinli yapıdır. Pazar araştırması, ana şirket ürünlerinin tanıtımı, tedarikçi kalite kontrolü, teknik destek, iletişim ve bölgesel yönetim gibi faaliyetler izin kapsamına göre düşünülebilir.
Büro ayrı bir ticaret şirketi değildir ve gelir getirici sözleşmenin tarafı olamaz. Türkiye'de müşteriye fatura kesilecek, satış yapılacak veya hizmet bedeli tahsil edilecekse iştirak ya da şube gibi ticari bir yapı değerlendirilmelidir.
İzin verilebilen faaliyet örnekleri
| Faaliyet | Uygunluk yaklaşımı | Sınır |
|---|---|---|
| Pazar araştırması | Pazar ve rakip verisi toplama | Satış ve sipariş kabulü yapılamaz. |
| Tanıtım | Ana şirket ve ürünlerini tanıtma | Türkiye'de gelir yaratacak reklam/satış sözleşmesi büroca kurulamaz. |
| Tedarikçi kontrolü | Kalite, standart ve teslimat takibi | Mal alım-satımının ticari tarafı ana şirket olmalıdır. |
| Teknik destek | Distribütör ve tedarikçilere koordinasyon | Ücretli servis veya bakım geliri alınamaz. |
| Bölgesel yönetim | Grup birimleri arasında koordinasyon | İzin kararındaki coğrafi ve fonksiyonel kapsam aşılmamalıdır. |
Başvuru ve gerekli belgeler
Eksiksiz başvuruların değerlendirilmesi resmî rehberde 15 iş günü olarak belirtilse de ek bilgi, sektör görüşü veya belge düzeltmesi bu takvimi uzatabilir.
- Bakanlığın başvuru formu
- Yürütülecek işi ve ticari faaliyette bulunulmayacağını açıklayan taahhüt
- Yabancı şirketin apostilli veya konsolosluk tasdikli faaliyet belgesi
- Ana şirketin yıllık raporu veya bilanço ve gelir tablosu
- Büro faaliyetlerini yürütecek kişiye verilen yetki belgesi
- Başvuru başka temsilciyle yürütülüyorsa vekâletname
- Faaliyet planı, tahmini gider ve personel öngörüsü
Başvuru formu, taahhüt ve ana şirket geçmişi
Kuruluş dosyasında Bakanlığın güncel başvuru formu ve irtibat bürosunun ticari faaliyette bulunmayacağına ilişkin taahhüt kullanılmalıdır; eski örneklerden kopyalanan serbest metinler yerine Bakanlığın yayımladığı güncel formlar esas alınır. Yetki, faaliyet ve mali tablo belgeleri formdaki beyanlarla eşleşmelidir.
Bakanlık gerekli gördüğünde ana şirketin yurt dışında en az bir yıldır faal olmasını ve bunu kanıtlayan kayıtları değerlendirmeye alabilir. Bu nedenle yeni kurulmuş, cirosu veya gerçek faaliyeti gösterilemeyen bir ana şirket için izni otomatik kabul etmek doğru değildir; faaliyet geçmişi ve Türkiye planı baştan açıklanmalıdır.
İzin süresi ve uzatma
İlk kuruluş izni, beyan edilen faaliyet kapsamında en fazla üç yıl verilir. Süre uzatımında geçmiş faaliyetler, gelecek dönem iş planı, Türkiye'deki harcamalar ve çalışan sayısı değerlendirilir. Pazar araştırması veya yabancı şirket ürünlerinin tanıtımı amacıyla verilen izinlerin uzatılmaması esastır.
Uzatma başvurusu izin sona ermeden önce yapılmalıdır. Büronun fiilen izin kararındaki faaliyeti yaptığını gösteren rapor, personel ve gider kanıtları dosyanın merkezindedir; yalnızca kira sözleşmesinin devam etmesi yeterli değildir.
Kuruluş sonrası kayıt ve bildirimler
- Vergi dairesi nezdinde kimlik ve stopaj yükümlülükleri için kayıt
- Kira sözleşmesi ve büro adresinin ilgili makamlara süresinde bildirilmesi
- Personel çalıştırılıyorsa SGK işyeri ve bordro süreçleri
- Adres, temsilci veya ana şirket unvanı değişikliklerinin bir ay içinde bildirilmesi
- Her yıl Mayıs sonuna kadar önceki yıl faaliyetlerine ilişkin EK-4 formu ve gider belgeleri
- Ana şirketten gelen fonların banka ve muhasebe izinin korunması
Vergi ve muhasebe: ‘gelir yok’ demek ‘kayıt yok’ demek değildir
İrtibat bürosu ticari kazanç elde etmediği için normal bir şirket gibi kurumlar vergisi mükellefiyeti hedeflemez. Bununla birlikte kira stopajı, çalışan bordrosu, damga vergisi, sosyal güvenlik ve belge saklama yükümlülükleri doğabilir. Giderlerin hangi faaliyetle ilgili olduğu ve yurt dışından karşılandığı düzenli kaydedilmelidir.
Çalışan ücretleri için gelir vergisi istisnası, Gelir Vergisi Kanunu'ndaki şartların birlikte sağlanmasına bağlıdır; yabancı işveren, ödemenin döviz olarak yurt dışı kazançlarından yapılması ve diğer koşullar dosya bazında incelenir. Her irtibat bürosu maaşının otomatik vergisiz olduğu söylenemez.
Ticari faaliyet sınırının ihlal edildiğini gösteren işaretler
- Büronun fiyat pazarlığı yapıp siparişi bağlayıcı biçimde kabul etmesi
- Türkiye'deki müşteriden büronun hesabına ödeme alınması
- Büronun fatura veya benzeri gelir belgesi düzenlemesi
- Yerel stokun büro tarafından alınıp satılması
- Ücretli teknik servis veya danışmanlık verilmesi
- Ana şirket sözleşmesinin gerçekte Türkiye bürosunda sonuçlandırılması
İrtibat bürosundan şirkete geçiş nasıl yapılır?
İrtibat bürosu tek kararla limited şirkete ‘dönüşmez’; yeni bir iştirak veya şube kurulur ve büro için ayrı kapanış/izin işlemleri yürütülür. Geçiş planı, müşteri ve tedarikçi sözleşmelerinin hangi tarihten itibaren yeni yapıda imzalanacağını; kira, demirbaş, çalışan, banka ve veri kayıtlarının nasıl aktarılacağını belirlemelidir.
Yeni ticari yapı fatura, vergi, çalışma izni ve ruhsat açısından hazır olmadan büro üzerinden satışa başlanmamalıdır. Büro kapatılırken vergi ve SGK kayıtları, Bakanlık bildirimleri, son faaliyet/gider dosyası ve kullanılmayan banka bakiyesi birlikte kapatılmalı; ticari faaliyete geçiş tarihi belgelenmelidir.
İrtibat bürosu, şube ve iştirak karşılaştırması
| Başlık | İrtibat bürosu | Şube | İştirak |
|---|---|---|---|
| Ticari gelir | Yasak | Mümkün | Mümkün |
| Tüzel kişilik | Yok | Ana şirketten ayrı değil | Ayrı Türk tüzel kişisi |
| Başlangıç | Bakanlık izni | Ticaret sicili | Ticaret sicili ve sermaye |
| Uygun kullanım | Pazar ve koordinasyon | Ana şirket adına doğrudan operasyon | Kalıcı yerel işletme ve ortaklık |
Sık Sorulan Sorular
İrtibat bürosu fatura kesebilir mi?
Hayır. İrtibat bürosu Türkiye'de ticari faaliyette bulunamaz ve gelir elde edemez. Ücretli faaliyet için ticari yapı gerekir.
İlk izin kaç yıl verilir?
Beyan edilen faaliyet kapsamında en fazla üç yıl verilebilir. Süre ve kapsam Bakanlığın izin kararında yer alır.
İrtibat bürosu çalışanı olabilir mi?
Evet. Ancak iş hukuku, çalışma izni, SGK ve bordro yükümlülükleri uygulanır; ücret vergisi istisnası için kanuni şartlar ayrıca test edilir.
İrtibat bürosu hesabına ana şirketten para gelebilir mi?
Büro giderlerinin ana şirketten gönderilen fonlarla karşılanması beklenir. Transferin kaynağı, amacı ve harcama belgeleri izlenebilir olmalıdır.
İrtibat bürosu doğrudan limited şirkete çevrilebilir mi?
Hayır. Ticari faaliyet için yeni şirket veya şube kurulur; irtibat bürosunun kapanış ve Bakanlık bildirimleri ayrı yürütülür. Sözleşme, çalışan, kira ve banka geçişi önceden takvimlendirilmelidir.
Resmî kaynaklar
Son mevzuat kontrolü: 1 Ağustos 2026

Mikail Ege
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Muhasebe, vergi, finansal raporlama, finansal danışmanlık, fintech ve ödeme kuruluşları alanlarında çalışmalar yürütmektedir.
İlgili Makaleler
Yabancı Yatırımcı
Türkiye'de Şirket Kurmak: Yabancı Yatırımcı Rehberi
Türkiye'de şirket kurmak isteyen yabancı yatırımcılar için temel süreçler ve dikkat edilmesi gereken konular.
Yazıyı Oku →
Yabancı Yatırımcı
Türkiye'de Yabancıların Çalışma Hakkı: İzin, Muafiyet ve Turkuaz Kart Rehberi (2026)
Çalışma izni türlerini, yurt içi ve yurt dışı başvuru yollarını, işveren ve yabancı şirket ortağı kriterlerini, muafiyetleri ve sosyal güvenlik sonuçlarını birlikte açıklayan uygulama rehberi.
Yazıyı Oku →
Kararınızı rakamlarla netleştirin
İşletmenize uygun yapıyı birlikte değerlendirelim.
Beklenen kâr, kişisel nakit ihtiyacı ve büyüme planınıza göre vergi ve nakit akışı senaryosu hazırlayalım.
Görüşme Talep Et →